來源：共產(chǎn)黨員網(wǎng)
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，落實好全國組織工作會議精神，關(guān)鍵是真抓實干、務(wù)求實效。要按照加強新時代黨的創(chuàng)新理論武裝和抓干部、抓人才、抓組織、抓黨員，以及加強組織部門自身建設(shè)的工作布局，忠誠履職盡責(zé)，狠抓任務(wù)落實，推動新時代新征程組織工作不斷開創(chuàng)新局面。
完善黨員干部理論教育培訓(xùn)長效機制，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
● 要深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，把“學(xué)思想”作為第一位的任務(wù)和貫穿始終的主線，組織推動廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著學(xué)原文悟原理，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下真功見實效。
● 要以主題教育為契機，完善理論學(xué)習(xí)長效機制，扎實實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，增強教育培訓(xùn)的時代性、針對性、實效性，引導(dǎo)黨員干部真正把馬克思主義看家本領(lǐng)學(xué)到手。
● 要堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合實踐遇到的新問題、改革發(fā)展穩(wěn)定存在的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、國際變局中的重大問題、黨的建設(shè)面臨的突出問題，從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。
適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍
● 要堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立鮮明用人導(dǎo)向，突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，使選出來的干部德配其位、才配其位，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
● 要突出抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實把中央和國家機關(guān)各部門黨組（黨委）和地方黨委建設(shè)成為堅強有力的“中堅層”，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和功能，保持領(lǐng)導(dǎo)班子相對穩(wěn)定。
● 要堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，推進政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，加強干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，管好“關(guān)鍵少數(shù)”，開展重點領(lǐng)域突出問題整治，進一步扎緊織密管權(quán)治吏的籠子。
● 要抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，加強年輕干部教育管理監(jiān)督，使更多優(yōu)秀年輕干部源源不斷涌現(xiàn)出來。
● 要拿出更加務(wù)實管用的政策措施，激勵引導(dǎo)廣大干部奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)作為。推動樹立和踐行正確政績觀、解決好亂作為問題，推動干部能上能下常態(tài)化、解決好不作為問題，細(xì)化實化“三個區(qū)分開來”、解決好不敢為問題，強化專業(yè)培訓(xùn)和實踐鍛煉、解決好不善為問題，讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)，形成奮進新征程、建功新時代的濃厚氛圍和生動局面。
● 要加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，滿腔熱情做好老干部工作。
著眼實現(xiàn)高水平科技自立自強，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐
● 要堅持把培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才作為國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的大計來抓，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略。
● 要著力建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，按照黨中央確定的戰(zhàn)略布局，突出重點、梯次推進，因地制宜、突出特色，堅持教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)一體推進，加快形成人才發(fā)展的戰(zhàn)略支點和雁陣格局。
● 要加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，堅定信心走好人才自主培養(yǎng)之路，采取更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，做好全方位培養(yǎng)引進用好人才工作。
● 要深化人才發(fā)展體制機制改革，堅持放權(quán)松綁與約束監(jiān)督相結(jié)合，完善人才評價體系和激勵機制，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展。
● 要加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，大力弘揚科學(xué)家精神，引導(dǎo)廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻、服務(wù)人民。
圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新社會治理，增強基層黨組織政治功能和組織功能
● 要把加強黨的組織體系建設(shè)作為長期任務(wù)來抓，堅持系統(tǒng)謀劃、一體推進，注重突破難點、疏通堵點、加強薄弱點，不斷提升整體效能，確保貫通有力、覆蓋到位、運行高效。
● 要堅持樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
● 要深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級組織體系，提高村班子領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村振興能力，派強用好駐村第一書記和工作隊，總結(jié)推廣浙江“千萬工程”好經(jīng)驗好做法，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)作用。
● 要推進以黨建引領(lǐng)基層治理，進一步健全和落實基層治理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，用好新時代“楓橋經(jīng)驗”和“浦江經(jīng)驗”，健全完善“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”制度，提高基層治理水平。
● 全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量，推進學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等事業(yè)單位黨建工作，推進國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
● 要加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)，探索構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的黨建工作體系，采取有力措施切實加強行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、商會的黨建工作，加強對新興領(lǐng)域人員的政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力。
堅持從嚴(yán)管理黨員，全面提高黨員隊伍素質(zhì)
黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨的活力的源泉。馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數(shù)量，更取決于黨員質(zhì)量。
● 要把黨員隊伍建設(shè)的重心放到加強教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上來。
● 要嚴(yán)把發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，促使廣大黨員按黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
● 要堅持全覆蓋、全方位、全周期，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實管理責(zé)任，加強日常教育管理，加強和改進流動黨員管理，加強新興領(lǐng)域黨員管理，嚴(yán)格規(guī)范和管理黨員網(wǎng)絡(luò)言行。
● 要健全完善黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)、承諾踐諾等機制，積極搭建日常發(fā)揮作用有效平臺，探索建立應(yīng)急動員發(fā)揮作用機制，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)一流，在推動高質(zhì)量發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、聯(lián)系服務(wù)群眾中挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒、打頭陣，以模范行為為黨旗增光添彩。
（整理自2023年第15期《求是》中央組織部黨建研究所署名文章《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想 高質(zhì)量做好新時代新征程黨的組織工作》）
